Es un momento  para influir más que liderar

Es un momento para influir más que liderar

Habilidades de liderazgo, Influencia
El Covid-19 ha puesto patas arriba a las personas, las organizaciones, los mercados y la sociedad en general. Encerrados y sometidos a todo tipo de impactos informativos, nos hemos convertido en un auténtico Dragon Khan emocional. Hemos leído todo tipo de versiones sobre las fases por las que pasamos ante toda esta situación. No importa a qué teoría nos acojamos, lo que está claro es que todos pasamos por varias fases a lo largo del mismo día. Una opinión o una noticia nos puede trasladar rápidamente de un estado de aceptación a otro de ira, por ejemplo. O de desesperación. Seguro que por cada grupo de WhatsApp al que pertenecemos hay al menos un Nostradamus vertiendo teorías apocalípticas sobre el futuro que nos espera a raíz de la crisis sanitaria…
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Influencers «off line»

Influencers «off line»

Habilidades de liderazgo
El concepto “Influencer” se ha forjado dentro del ámbito digital, definido como una persona con presencia activa en redes sociales y cuya opinión afecta e influye en la de un  número significativo de espectadores (seguidores) y por tanto puede convertirse en prescriptor. Nos gustarán más o menos como figura, pero está claro que algo tienen que arrastra y les dota de credibilidad para influir en la conducta de otros, sobre todo en la conducta de consumo en este caso. Pero, ¿y en el  mundo "off line"? ¿Cuáles son los resortes de la influencia sobre los demás en el día a día más allá de internet y las redes sociales? A nosotros nos gusta considerar la INFLUENCIA como un término precursor al LIDERAZGO, que se relaciona más con proyectos u objetivos…
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Tienes sie7e segundos

Tienes sie7e segundos

Habilidades comerciales, Habilidades de liderazgo
En psicología se habla de que tardamos 7 segundos en formarnos una primera impresión sobre alguien. Y, seamos honestos, una vez que nos la hemos formado, es difícil de cambiar (no imposible) y va a condicionar muy mucho nuestra relación con ese alguien. Y esta regla es válida para familiares, amigos, clientes, compañeros de trabajo, miembros de nuestro equipo,… Tomemos a cualquiera de las personas que están presentes a día de hoy en nuestras vidas: de todas ellas recordamos cómo se produjo esa primera impresión y qué sensaciones tuvimos en esos sie7e segundos. Esa primera impresión condicionó sin duda la relación que hoy tenemos con ellos.  Ya hace más de sie7e segundos que estáis leyendo este post, por lo que ya os habéis formado vuestra primera impresión sobre él. Si…
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